“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪5万被裁员”“十年的青春换来裁员大礼包(dàlǐbāo)”……不同场景(chǎngjǐng)、不同人物，却有着同样的遭遇，在短视频中说着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号(qǐhào)卖课套路。 监测发现，近期社交平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片系盗用(dàoyòng)他人照片或者(huòzhě)利用AI生图而成，一通“诉苦”实质目的是向网友推销(tuīxiāo)编程课程。 同时专家提醒，网民在(zài)社交平台分享内容时要注意做好个人信息(gèrénxìnxī)保护，增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现(fāxiàn)侵权行为，就应及时积极维权。 平台突现(tūxiàn)大批“被裁员”博主 记者近日(jìnrì)发现，多个社交平台上出现一批“被(bèi)裁员”博主，这些账号发布(fābù)的短视频、图文内容均以“个人自拍+工卡照+银行入账短信截图”拼接(pīnjiē)图作为封面，声称自己在某“互联网大厂”工作N年却被裁员，如今要将技术经验传下去，希望带几个徒弟学习编程技术。 社交平台上出现(chūxiàn)一批“被裁员”博主。 记者(jìzhě)按照(ànzhào)其中一个账号的指引，以学习编程技术的名义添加对方(duìfāng)微信。对方发来一个直播间链接，声称将提供直播教学。但经比对，其所谓的“直播教学”只是播放某机构录制的课程视频(shìpín)，出镜人物与社交账号所发照片(zhàopiān)显然不相符。南都记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。 事实上，这些账号所发的自拍照多为盗用社交平台上他人照片，或利用AI生图技术虚构(xūgòu)工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动(zhǔdòng)发帖提醒网友切勿上当，也有网友质疑(zhìyí)相关图片存在涂抹感过浓、物体比例不合理等(děng)瑕疵，可能系AI生成。 部分被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当(shàngdàng)。 网络社交(shèjiāo)平台兴起以来，盗用他人(tārén)照片恶意传播或牟利的事件可谓屡见不鲜。早在2018年，就有媒体曝光某电商平台多家店铺(diànpù)兜售生活照片、视频(shìpín)素材(sùcái)，供买家打造人设、广告宣传等。这些素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不(háobù)知情。南都大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古”服务，批量爬取他人社交账号过往照片。 近期记者实测发现，尽管部分关键词已被屏蔽，但变换搜索关键词后，仍可在(zài)电商平台(píngtái)上找到部分商家售卖此类生活照素材。 另一方面，AI生图技术的(de)普及，更让此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像生成服务，用户只需上传一张(yīzhāng)清晰的生活照，即可(jíkě)要求AI生成指定肖像的图片。南都记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照(zhèngjiànzhào)，AI都可一键生成。 AI可生成指定人物肖像(rénwùxiàoxiàng)的工卡牌。 专家建议(zhuānjiājiànyì)：及时维权举报 记者检索发现(fāxiàn)，近年多地法院审理(shěnlǐ)过此类(cǐlèi)盗用他人(tārén)照片的案件。如2023年，北京互联网法院审理一起个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商(diànshāng)店铺擅自使用他人照片用于服装推广和销售的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价，未经许可以营利为目的使用他人肖像，应承担相应(xiāngyìng)的民事责任。“网上能(néng)找到的图就能用”是常见的法律误区。 从治理角度来看，各方(gèfāng)应(yīng)如何有效整治此类行为，保障网民的合法权益？多位专家接受媒体采访时提出过相关建议。 中央财经大学(dàxué)法学院教授(jiàoshòu)朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络侵权信息举报处置举措，建立快速通道，第一时间(shíjiān)受理、第一时间处置显性网络侵权以及事实清楚、举证(jǔzhèng)充分的举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时(jíshí)阻断相关信息分享传播，为举报人完成(wánchéng)举证提供时间窗口。 专家还指出，网民发布内容时也要做好个人信息保护，如尽量只发布低分辨率照片，避免他人盗用；同时(tóngshí)增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就应(yīng)及时积极维权(wéiquán)，与侵权者交涉(jiāoshè)要求删除有关内容，或向平台举报。